Secondo la ricerca, qualità come la creatività, il pensiero critico, l’intelligenza emotiva, la capacità relazionale sono tra il 34 e il 58% delle competenze più richieste nelle offerte
soft skills
Quando si fa startup quello che conta è correre, correre e correre. Lo sanno bene Stefano Bellasio e Giacomo Marinangeli, co-founder della realtà tech focalizzata sulle competenze. Dopo il round milionario punta a consolidarsi anche Oltreoceano. «L’Italia è il nostro mercato di riferimento, ma quanta burocrazia»
Perchè è di fondamentale importanza puntare alla formazione delle risorse umane in un’epoca in cui digitalizzazione e sostenibilità stanno trasformando il modello lavorativo? Quali le sfide e tendenze future? Lo abbiamo chiesto a Roberto Santori, Ceo e Founder di Challenge Network, società attiva da oltre venti anni, in Italia e all’estero in ambito corporate training e consulenza manageriale.
E’ quanto emerge dal rapporto SheTech: il 67% delle donne si sente svantaggiata rispetto al collega uomo, anche se emergono nuove tendenze più eque
Sviluppato da Algo AI, Algo Interview permette di fare un’analisi predittiva delle soft skills di coloro che si candidano a un lavoro
Immersi in una crisi epocale, il mondo del lavoro sta disegnando nuovi orizzonti e nuovi confini. Cosa fare per non trovarsi impreparati?
Lumenidea, la piattaforma della dottoressa Costanza Gallina, propone due percorsi innovativi per la crescita personale e il lavoro in team
Dedicato a chi vuole utilizzare questo tempo per crescere e migliorarsi. Tutti i webinar da non perdere segnalati da Andrea Romoli
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L’intervista a Fabio Andrea Rossi, Business Innovation Director di The Adecco Group in Italia
