recruitment

Sviluppato da Algo AI, Algo Interview permette di fare un’analisi predittiva delle soft skills di coloro che si candidano a un lavoro

Grazie a un sistema di analisi di dati aggregati, Yumi permette alle aziende di implementare e migliorare il benessere dei propri lavoratori

Il sondaggio effettuato da Hays, azienda internazionale di recruitment, rivela che 8 lavoratori su 10 nel corso dell’anno cambieranno professione

Il fattore X del successo di una startup è il team con le giuste competenze, scelto dopo un processo di selezione strutturato e metodico. Al contrario, una selezione sbagliata costa a un’azienda tra i 30.000 e i 60.000 euro.

Anche quest’anno il capoluogo lombardo si conferma la città con gli stipendi più alti d’Italia. I dati sono emersi nell’ultima edizione della Salary Guide, l’indagine annuale sull’andamento del mercato del lavoro in Italia, condotta da Hays.

Nuovo aumento di capitale per la startup: “Questo nuovo investimento da parte di uno dei più importanti fondi di venture capital di respiro globale ci aiuterà a rendere ancora più solida la nostra leadership nei mercati in cui siamo presenti, Italia in primis”