previdenza

La proverbiale “buona idea” per sfondare non basta. Serve un team unito ma, soprattutto, ruoli ben definiti. E anche se le startup sono ambienti giovanili, meglio pensare subito ai rapporti con l’INPS

Sulla piattaforma della startup triestina si può simulare la propria posizione contributiva e confrontare i diversi fondi per scegliere quello migliore. Nata da poco più di un anno, l’azienda punta a “rivoluzionare un settore ancora indietro sul digitale”, racconta il presidente Dario Scrosoppi