inclusione

Obiettivo del progetto TWEx Two Wheel Experience è permettere ai ragazzi con Disturbo dello Spettro Autistico di sviluppare un percorso di inclusione attraverso le due ruote grazie all’affiancamento da parte di motociclisti esperti e opportunamente formati

In Salento un progetto rivolto a persone con Disturbo dello Spettro Autistico, che, partecipando al processo di produzione del vino, vengono instradate verso un’inclusione lavorativa a 360 gradi, oltre ad avere l’occasione di manifestare liberamente la loro creatività

Il mare è di tutte e tutti, ma, ancora, non per tutte e tutti. In Europa ci sono 130 milioni…

L’impresa a impatto sociale impiega otto ragazzi con disturbo dello spettro autistico, che hanno imparato il mestiere con l’aiuto di educatori professionali e di ex carcerati

L’iniziativa ha lanciato un vero e proprio settore di calcio integrato, che parte dai 7 anni e arriva fino all’età adulta: un’occasione per fare squadra e socializzare

Chiara Bucello e Ludovica Billi hanno dato vita a un portale per la comunicazione e l’informazione delle persone con disabilità uditive, per superare gli ostacoli che ancora fanno fatica ad essere abbattuti

Dalla prima pizzeria in Italia gestita da ragazzi autistici all’appello ai grandi della Terra riuniti al G7: «Se non volete agire per i diritti e la dignità delle persone, fatelo perché conviene economicamente». Intervista al fondatore di PizzAut, tra gli speaker dello StartupItalia Open Summit del 20 giugno a Roma

Tra storia ed innovazione, un nuovo percorso multisensoriale prende il via nell’ottica dell’accessibilità e dell’inclusione: il progetto si inserisce in una città da sempre attenta alla cultura dell’incontro e dell’integrazione

Maggio da sempre è l’EU Diversity Month, ossia il mese europeo della diversità promosso dalla Commissione Europea per promuovere una società sempre più inclusiva. Oggi su StartupItalia ci sono Martina Vozza, Giulia Lamarca, Giada Tognocchi, Natalia Colombo, Chiara Coltri. Cinque donne che sono riuscite a riscattarsi e cambiare in positivo la nostra società

Paola Profeta, prorettrice dell’università Bocconi, delegata for Diversity, Inclusion and Sustainability, spiega come favorire la massima espressione del talento di ciascuno abbia un impatto positivo per tutti, nelle aziende come in politica. Un percorso che va favorito a partire degli atenei