In Boyden, una delle più importanti società di head-hunting, non si ricercano amministratori delegati perfetti o presidenti dal CV senza macchia. Il socio dirigente Roger Duguay nei suoi colloqui vuole fare emergere vulnerabilità e cicatrici dell’intervistato. E non è il solo a vederla così. Sedetevi al vostro banco, “A lezione di fallimento” sta per iniziare
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