Il nostro appuntamento con “Il glossario dello startupper” oggi si propone di fornirvi una breve guida su come mettere in piedi una startup o una PMI innovativa. Quali sono i requisiti? E quali sono i vincoli da dover rispettare? Di seguito qualche dettaglio.
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Come fondare una startup innovativa
Le startup innovative, disciplinate per la prima volta in Italia con il decreto legge n.179/2012, sono imprese di nuova costituzione che operano nell’ambito dell’innovazione tecnologica. La normativa non pone nessun limite alla tipologia settoriale, ma è aperta a tutto il mondo produttivo. Tra i requisiti necessari per la costituzione di una startup innovativa ci sono:
- L’età: non più di cinque anni di vita;
- La sede principale: in Italia, o in un Paese dell’UE o in Stati aderenti all’accordo sullo Spazio economico Europeo, purché abbia una sede produttiva o una filiale nel nostro Paese;
- Il valore annuo della produzione inferiore a 5 milioni di euro;
- Gli utili: l’azienda in oggetto non li distribuisce e non li ha mai distribuiti;
- Come oggetto sociale esclusivo o prevalente lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di prodotti o servizi innovativi ad alto valore tecnologico;
- La modalità di costituzione: la startup innovativa non è nata da fusione, scissione societaria o a seguito di una cessione di azienda o di ramo di azienda.
Altri criteri che consentono a un’impresa di beneficiare dello status di startup innovativa sono:
- Avere una quota pari al 15% del valore maggiore tra quello del fatturato e dei costi annui ascrivibile ad attività di ricerca e sviluppo;
- La forza lavoro complessiva, che deve essere costituita per almeno un terzo da dottorandi, dottori di ricerca o ricercatori, oppure per almeno due terzi da soci o collaboratori a qualsiasi titolo in possesso di laurea magistrale;
- L’essere titolare, depositaria o licenziataria di un brevetto registrato (privativa industriale), oppure di un programma per elaboratore ordinario registrato.
Per essere una startup innovativa, l’azienda deve possedere almeno uno di questi requisiti.
PMI innovativa, quali sono i requisiti?
A differenza delle startup, che non devono essere costituite da più di cinque anni, le PMI innovative non hanno vincoli anagrafici. Prima di essere innovativa, però, l’impresa deve essere innanzitutto una PMI e, per essere definita tale, l’azienda deve occupare meno di 250 persone. Come per le startup, anche alle PMI innovative la normativa non pone restrizioni settoriali, purché le imprese in questione siano caratterizzate da una componente innovativa. Per essere definita tale, l’azienda deve:
- occupare meno di 250 persone
- avere un fatturato annuo che non superi i € 50 milioni
- possedere un bilancio che non superi i € 43 milioni.
Tra i requisiti richiesti ci sono:
- la tipologia di costituzione: come società di capitali, anche in forma cooperativa;
- la sede principale in Italia o in un altro Paese membro dell’UE o in Stati aderenti all’accordo sullo Spazio Economico Europeo, purché abbia una sede produttiva o una filiale nel nostro Paese;
- il bilancio: l’azienda deve essere in possesso della certificazione dell’ultimo bilancio e dell’eventuale bilancio consolidato redatto da un revisore contabile o da una società di revisione;
- le azioni: la PMI non deve possedere azioni in un mercato regolamentato;
- il Registro delle Imprese dedicata alle startup innovative: le PMI innovative non sono iscritte nella sezione speciale.
Per essere una PMI innovativa, l’impresa deve essere in possesso di almeno due dei seguenti criteri:
- volume di spesa in ricerca, sviluppo e innovazione: pari ad almeno il 3% del maggiore tra costi e valore della produzione;
- Impiego come dipendenti o collaboratori: una quota pari ad almeno un quinto della forza lavoro complessiva di dottorandi, dottori di ricerca, laureati, ricercatori o, in alternativa, una quota di almeno un terzo del personale in possesso di laurea magistrale;
- l’essere titolare, depositaria o licenziataria di almeno una privativa industriale attinente all’oggetto sociale e all’attività di impresa.
