Accenture Italia ha lanciato un progetto interno per trasferire competenze. Intanto su StartupItalia trovate la survey per fotografare il panorama edtech
Di metaverso si sente parlare molto meno rispetto al 2022, ma questo non significa che imprese e Big Tech non ci stiano lavorando e investendo. Accenture ha lanciato in Italia la prima edizione della propria Metaverse Academy, un percorso formativo destinato a 100 giovani talenti interni all’azienda. L’obiettivo è trasmettere competenze necessarie per affrontare il cambiamento tecnologico e l’impatto del metaverso, questo ibrido tra luogo fisico e virtuale dove secondo le previsioni del Ceo di Meta, Mark Zuckerberg, milioni di persone lavoreranno e si divertiranno in futuro. «Il metaverso, nel prossimo decennio, rivoluzionerà gran parte degli aspetti della vita quotidiana e del business, trasformando le interazioni tra persone e aziende», ha commentato Anna Nozza, Responsabile Risorse Umane di Accenture Italia. Tra i contenuti della Academy citiamo l’immersive experience design, il 3D modeling, l’AI generated content, Blockchain & NFT e Responsible Metaverse. Sul tema della formazione noi di StartupItalia abbiamo da poco lanciato una survey – a cui vi invitiamo a partecipare: la vostra voce è importante – per capire come la nostra community si forma e quali strumenti preferisce adottare.
