Un modello formativo basato su percorsi di continuous learning e l’I.A. Al centro ci sono le skills, gli individui, la tecnologia e le relazioni sociali
Lavoro
HR, recruiting, people management ma anche formazione e ricerca e sviluppo. Le migliori 18 startup HR italiane non solo creano oltre 50.000 posti di lavoro ma contribuiscono a cambiare il modo in cui ogni giorno facciamo il nostro lavoro e ne cerchiamo di nuovi.
In un mondo che cambia velocemente diventa importante conoscere le risorse a propria disposizione per funzionare al nostro meglio, al lavoro e nella vita privata. Eppure le organizzazioni italiane faticano a utilizzare processi e strumenti di valutazione
Dal curation manager che prepara le playlist in streaming al data analyst che scava fra le informazioni d’ascolto fino al sync manager: chi sono e cosa fanno
Diversi studi dimostrano che aumenta la produttività e la felicità dei lavoratori. Gli esperimenti in giro per il mondo
Sulla piattaforma della startup triestina si può simulare la propria posizione contributiva e confrontare i diversi fondi per scegliere quello migliore. Nata da poco più di un anno, l’azienda punta a “rivoluzionare un settore ancora indietro sul digitale”, racconta il presidente Dario Scrosoppi
Domenica 26 maggio si vota per il rinnovo dell’Europarlamento. Il Partito Democratico ha schierato l’ex sindaco di Milano in prima linea nel Nord Ovest. Lo abbiamo intervistato
C’è sempre più difficoltà a reperire professionisti specializzati e con competenze digitali sufficienti. Il Rapporto Excelsior 2018 di Unioncamere a Anpal
Che cosa signfica fare l’imprenditore a Berlino? Quali i vantaggi? Quali le difficoltà? Abbiamo deciso di affrontare il tema sentendo direttamente la voce dei protagonisti. Qui l’intervista a Lorenzo Musiu, founder e CEO di Impolite Media
Orari flessibili, operatività da remoto, meno controllo e più fiducia. Tre mamme che lavorano in Copernico raccontano come lo smart working ha migliorato la gestione famigliare
