Lavoro

Per questo ha investito in Karat, startup di Seattle

Ivana Pais, docente all’Università Cattolica, racconta come cambia l’occupazione femminile tra digitalizzazione, lavoro agile e stereotipi culturali.

Colpiscono i bassi compensi di due delle più ricche aziende del mondo IT: ma c’è un motivo

Dipendenti di tutta Europa in Laguna per sperimentare un nuovo paradigma di collaborazione. Con l’obiettivo di trasformare per sempre come immaginiamo il mondo del lavoro, e il suo rapporto con il territorio

Dal primo colloquio sino all’assunzione, l’esperienza positiva del lavoratore è di fondamentale importanza per l’intero andamento aziendale

Ogni 4 lavoratori disoccupati, 3 sono donne e la vita delle imprese femminili per la prima volta negli ultimi 6 anni ha un saldo negativo. Ma non è solo un problema di genere, è un problema sociale: come sta cambiando il lavoro? Cerchiamo di capirlo a partire dai dati raccolti e con un sondaggio (anonimo) di StartupItalia e Unstoppable Women. Se vuoi, partecipa!

Verranno selezionate idee e realtà attinenti a Blockchain, Artificial Intelligence, Quantum Computing, Cybersecurity, 5G & IoT, Fintech & Insurtech

Sbarca anche in Italia la piattaforma per liberare i liberi professionisti dalle preoccupazioni di fatture e tasse: costa 24 euro al mese, ecco come funziona

Le selezioni, ora, passano dalla gamification. Il curioso caso di lastminute.com

Quest’anno sono previsti incontri tra luglio e dicembre