Lavoro

Tutto è partito con un blog nel 2009: The Blonde Salad. Aprirà con Amadeus la 73esima edizione della kermesse della canzone italiana

Il tangping in Cina, le grandi dimissioni in Occidente… cosa sta succedendo? I giovani hanno deciso di ribellarsi? Cosa vuole la “couch generation” e quali saranno i trend del mondo del lavoro per questo 2023? Per il nostro longform domenicale proviamo a capirlo col professore di antropologia sociale all’Università di Oxford autore di un libro sulle trasformazioni nel Paese asiatico

Uno scenario in continua evoluzione: decine di migliaia di persone vengono mandate a casa. C’è però un’azienda che pare “immune”

Dopo gli annunci di Microsoft e Google nei giorni scorsi, Bloomberg punta l’attenzione sul gigante svedese dello streaming

Fondata nel 2017, la società, guidata da Elettra Panigatti, ha partecipato allo StartupItalia Village all’Università Bocconi. “Il portale è stato utilizzato da oltre 100mila utenti, su percorsi per empowerment personale, sviluppo di consapevolezza, inclusione e valorizzazione di talenti”

Per la rubrica Italiani dell’altro mondo intervista ai fondatori di Selectic, piattaforma per lo scouting aziendale. “Abbiamo testato sulla nostra pelle pregi e difetti dei test di selezione e dalla nostra esperienza personale è nata l’idea imprenditoriale”

In Italia i millennial hanno una propensione all’idea di cambiare lavoro ogni due anni, principalemnte per aumentare performnce e retribuzione. I consigli dell’esperto

La stampa internazionale scrive di una nuova ristrutturazione interna per la casa di Redmond

Microsft annuncia dal 16 gennaio ferie illimitate per i suoi dipendenti. E per chi ha accumulato ferie non utilizzate? Ad aprile riceverà una busta paga più sostanziosa grazie ad un pagamento una tantum

L’Intelligenza Artificiale è inclusiva? Secondo Giuneco, software house ideatrice del Dorothy Program, per migliorare il percorso verso una totale parità di genere non basta avvicinare le ragazze alle discipline STEM ma è necessario correggere i pregiudizi insiti nel settore IT per giungere a una parità di genere senza discriminazioni.