Assumere persone talentuose è un processo lungo e difficile che ha bisogno di tempo per essere perfezionato. Il colloquio è la parte meno difficile e importante
Anche questa undicesima lezione di “How to start a startup” si è svolta sotto forma di panel. Sam Altman, fondatore di Y-Combinator, ha moderato una discussione a tre sui temi “Cultura e Assunzioni” nella quale sono intervenuti Patrick Collison e John Collison (fondatori di Stripe) e Ben Silbermann (fondatore di Pinterest). (altro…)
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