Autore: Paola Centomo

A parità di competenze e risultati, le donne hanno meno opportunità degli uomini in termini di occupazione e promozione: lo sottolinea la sociologa Camilla Gaiaschi, che però evidenzia anche novità positive per l’Italia

Dalla mappa dell’intolleranza digitale emerge che la categoria più colpita è quella delle donne. Il rischio da prevenire è quello che le ostilità possano superare i confini della dimensione online e tradursi in atti concreti

Per gli economisti l’inclusione è necessaria, vantaggiosa, irrimandabile: chiudere il gender gap, e dunque raggiungere lo stesso tasso di occupazione tra generi, potrebbe originare un impatto economico annuale fino a 11,2 trilioni di dollari nei Paesi del G20, pari al 14% del PIL

Una serie di ricerche e osservazioni ampliano in maniera interessante e coinvolgente le convinzioni su mascolinità e femminilità, assecondando un modello inclusivo che accoglie le differenze

Il climate change si profila come ulteriore ostacolo alla già ardua conquista della parità di genere: le donne ne risentiranno di più, ma sono anche una risorsa fondamentale per combatterlo

A 15 anni dalla maternità, i salari lordi delle madri sono di 5.700 euro inferiori a quelli delle donne senza figli. Non ci possono essere uguaglianza, superamento della violenza di genere e costruzione di parità per le giovani generazioni senza azioni concrete delle istituzioni per favorire l’occupazione femminile

“Giornaliste” è un podcast completamente al femminile, in cui sei grandi firme del passato (donne che hanno raccontato le guerre, sfidato il potere, aperto nuovi mondi) sono raccontate da sei scrittrici e giornaliste contemporanee

Una ricerca che ha coinvolto 5.000 donne vela come il loro desiderio vada nella direzione di un modello generale di «città di domani ecosostenibile», con un ruolo chiaro come cittadine responsabili, che partecipano attivamente alla transizione urbana

MammeMatte è una rete di mamme affidatarie italiane, nata nel 2017: cercano genitori pronti ad accogliere bambini e ragazzini che una famiglia non l’hanno più e a cui i tribunali faticano a trovarla. “Basta discriminazioni verso single ed omosessuali”

Il Comune di Milano ha lanciato – primo Comune in Italia a farlo – un grande network metropolitano, in cui 800 donne tra mentor e mentee si stanno legando l’una all’altra. Obiettivo: far sentire le più giovani sostenute in una fase delicatissima della vita, quella in cui si sceglie chi diventare