La sociologa e imprenditrice Daniela Di Ciaccio e la filosofa e divulgatrice Veruscka fotografano uno spaccato reale, a tratti drammatico, dell’esperienza quotidiana di molti lavoratori. Una vera e propria denuncia verso un modello non più accettabile senza rinunciare a ironia e sarcasmo. Un estratto per i nostri lettori di “Stop jurassic management” (FrancoAngeli editore)
Autore: Daniela Di Ciaccio, Veruscka Gennari
Daniela Di Ciaccio, Veruscka Gennari
DANIELA DI CIACCIO: Sociologa, imprenditrice, insegnante di yoga e ricercatrice, è stata HR manager, consulente e formatrice, progettando strumenti e metodologie per lo sviluppo di persone, organizzazioni e sistemi. Dal 2012 si è dedicata alla ricerca e alla sperimentazione di pratiche spirituali e modelli integrati per il cambiamento positivo individuale. Nel 2015 ha fondato insieme a Veruscka 2BHappy. È autrice per Franco Angeli, insieme a Veruscka Gennari, di La Scienza delle Organizzazioni Positive. Far fiorire le persone e ottenere risultati che superano le aspettative (2018); Chief Happiness Officer. Il futuro è delle Organizzazioni Positive (2020) e Stop Jurassic Management. Persone, Ambienti e Culture del lavoro (2023). VERUSCKA GENNARI. Filosofa, divulgatrice, trainer e studiosa, è stata co-fondatrice e ha guidato la sede italiana di Six Seconds, network mondiale di Intelligenza emotiva applicata, lavorando come consulente al fianco di aziende, manager e team. Nel 2013 ha inaugurato la fase 3.0 della sua vita: diventata mamma, si è specializzata in neuroscienze e Scienza della Felicità e nel 2015 ha fondato con Daniela Di Ciaccio 2BHappy. Autrice, insieme a Daniela, di La Scienza delle Organizzazioni Positive. Far fiorire le persone e ottenere risultati che superano le aspettative (2018); Chief Happiness Officer. Il futuro è delle Organizzazioni Positive (2020) e Stop Jurassic Management. Persone, ambienti e culture del lavoro 2023) editi da Franco Angeli.
