Cod(h)er punta a formare 50 giovani donne, NEET, disoccupate o inoccupate tra i 18 e i 29 anni, nelle regioni del Mezzogiorno, preparandole ad alcune delle professioni digitali e tecnologiche più richieste. Il progetto è frutto della partnership di Invitalia e Generation Italy ed è sostenuto attraverso il programma Imprenditoria Femminile, finanziato dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy con risorse del PNRR e gestito da Invitalia.
Come candidarsi a Cod(h)er?
Per accedere ai corsi non sono richieste né competenze pregresse, né titoli di studio o esperienze professionali specifiche. Basta infatti visitare la pagina dedicata sul sito di Generation Italy, sostenere un breve test online su abilità logico-analitiche, a cui seguirà un colloquio individuale.
La partenza delle classi per diventare Data Engineer e Java Developer è prevista nel mese di ottobre. «I percorsi di formazione e sviluppo professionale del progetto Cod(h)er per le giovani donne costituiscono una grande opportunità per stimolare le attitudini imprenditoriali e rafforzare le competenze, permettendo loro di acquisire un bagaglio di preparazione utile per accedere alle professioni digitali e tecnologiche più richieste dalle imprese», ha detto Luigi Gallo, Responsabile Incentivi e Innovazione di Invitalia.
Come sono strutturati i corsi di Cod(h)er
Cod(h)er vuole rendere accessibile alle giovani donne senza conoscenza tecnica o esperienza professionale pregressa, e che intendono intraprendere percorsi professionali in ambito digitale, le opportunità offerte dal mercato del lavoro. Il progetto offre l’occasione di avviare la propria carriera professionale nel settore digitale in qualità di Data Engineer e Java Developer.
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Le attività di formazione si svolgeranno esclusivamente online in formula full-time (dalle 9 alle 18). I percorsi sono gratuiti e avranno la durata di 15 settimane per Data Engineer e di 14 settimane per Java Developer. Verranno create due classi per un totale di circa 50 partecipanti.
